جمعه ۱۷ دی ۰۰ ۱۹:۵۵ ۲۲ بازديد
خلاصه كتاب مديريت منابع انساني سيد رضا سيد جوادين
بخش اول: نگرش به مديريت در ابعاد اداره انساني؛
بخش دوم:سير تحول مديريت منابع انساني
بخش سوم: اهداف سازمان و طراحي مشاغل؛
بخش چهارم:تجزيه و تحليل شغل
بخش پنجم: برنامه ريزي نيروي انساني؛
بخش ششم:تعمين نيرو
بخش هفتم: جبران خدمات؛
بخش هشتم:طبقه بندي و ارزش يابي مشاغل
بخش نهم: اموزش و نقش ان در توسعه انساني؛
بخش دهم:كار راهه يا توسعه مسير شغلي
بخش يازدهم: ارزيابي عمل كرد؛
بخش دوازدهم:روابط كاركنان
بخش سيزدهم: انظباط ؛
بخش چهارده:بهداشت ايمني و خدمات رفاهي
بخش پانزدهم: روش هاي جدايي
